NVV verbindet Menschen und Möglichkeiten
Der Nordhessische VerkehrsVerbund (NVV) sorgt täglich für die Mobilität in der Region. Unser engagiertes Team verbindet Menschen und arbeitet daran, den öffentlichen Nahverkehr in Nordhessen effizienter, nachhaltiger und benutzerfreundlicher zu gestalten, um die Region fit für die Zukunft zu machen.
In Kooperation mit verschiedenen Verkehrsunternehmen bieten wir ein modernes Mobilitätskonzept, das Maßstäbe setzt: von gut durchdachten Fahrplänen über umfassende Fahrgastinformationen bis hin zu einer fairen und harmonisierten Tarifstruktur.
Um gemeinsam noch mehr zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit ihrer Energie und ihren Ideen Veränderungen bewirken möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen!
Stellenangebote
Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fahrgastinformation und Verkehrsdatenmanagement
Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Projektarbeit und die Betreuung der Apps und Webapplikationen
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren für informationstechnische Systeme
- Sie sorgen für die Pflege und Umsetzung von Maßnahmen im Firstlevel-Support
- Sie unterstützen das Team für die Administration von Servern und Datenbanken
- Sie übernehmen die Pflege und regelmäßige Updates von Bestandssystemen, insbesondere im Linux -Umfeld
- Sie wirken bei der Erfassung und Sicherung von Daten- und Systemqualitäten im Bereich der Fahrgastinformation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder besitzen vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse, alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer zusätzlichen Qualifikation im IT-Bereich
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Linux, Webserveradministration sowie im Datenbankmanagement oder die Bereitschaft sich in dieses Thema einzuarbeiten.
- Erfahrung mit Ausschreibungen, IT-Projektleitung im öffentlichen Bereich und ÖPNV sind von Vorteil
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis zum 7. Mai 2026 per E-Mail an bewerbung@nvv.de oder per Post an:
Nordhessischer VerkehrsVerbund (NVV)
Stefanie Stracke
Leitung Personal, Organisation und IT
Rainer-Dierichs-Platz 1
34117 Kassel
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch über den Bewerbungslink einreichen: https://bewerbung.info-online.org/d86084ea
Für unser Team Tarif und Vertrieb suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung von Tarif und Vertrieb im NVV maßgeblich mit. Sie entwickeln kundenorientierte, wirtschaftlich tragfähige und zukunftsfähige Lösungen für den Zugang zum öffentlichen Nahverkehr und steuern deren Umsetzung gemeinsam mit Verkehrsunternehmen, Verbundpartnern und politischen Gremien.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Abteilung Tarif und Vertrieb, einschließlich der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Zusammenarbeit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung
- Weiterentwicklung kundenorientierter Tarifstrukturen und analoger wie digitaler Vertriebskonzepte unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Planung, Umsetzung und Evaluation vertrieblicher Maßnahmen und Produkte
- Weiterentwicklung digitaler Vertriebssysteme und moderner Ticketinglösungen
- Vertretung der Organisation gegenüber Partnern, Verbünden sowie Mitwirken in Gremien und Gesellschaftssitzungen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Ausarbeitung von Vertragswerken und strategischen Projekten
- Weiterentwicklung der unterschiedlichen Kanäle des klassischen und digitalen Vertriebs sowie Zusammenarbeit mit den im NVV tätigen Verkehrsunternehmen und Dienstleistern
- Verantwortung und Monitoring von Vertriebsprojekten in den Phasen Konzeption/Ausschreibung und Vergabe/Umsetzung/Betrieb
- Aufbau datenbasierter Steuerungs- und Controllinginstrumente für Vertrieb- und Tarifmaßnahmen
Ihr Profil
- Hoch- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrs- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV sowie Kenntnisse tariflicher und vertrieblicher Zusammenhänge
- Führungserfahrung sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke
- Gute Präsentations-Fähigkeiten sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten
- Verständnis für politische und organisatorische Zusammenhänge im Umfeld des öffentlichen Verkehrs
Unser Angebot
- Gesicherter Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Zukunftsbranche
- Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen
- Zusätzliche Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss zur Kantine
- JobTicket für das gesamte NVV-Gebiet oder das Bundesgebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeiten samt der Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Individuelle Teilzeitvereinbarung möglich
Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld in einem vernetzten Team
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis 15. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@nvv.de oder per Post an:
Nordhessischer VerkehrsVerbund (NVV)
Stefanie Stracke
Leitung Personal, Organisation und IT
Rainer-Dierichs-Platz 1
34117 Kassel
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch über den Bewerbungslink einreichen:
https://bewerbung.info-online.org/42d23f20
Für unser Team im Bereich Personal, Organisation und IT suchen wir eine*n Mitarbeit*in (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb.
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level IT-Support für unsere Mitarbeitenden
- Betreuung, Einrichtung und Inventarisierung der Arbeitsplatzausstattung (Software, Hardware und Peripheriegeräte)
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit den im Unternehmen eingesetzten IT-Lösungen
- Verwaltung der Benutzer- u. Zugriffsrechte in unternehmensweiten Anwendungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten in der IT
- Pflege und Erstellung von Netzwerk- und Systemdokumentationen
- Administration der bestehenden Server sowie in der Microsoft und Fortinet Umgebung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung zum (Fach-) Informatiker, ein vergleichbarer Hintergrund oder praktische Erfahrung in der IT-Administration
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, bevorzugt Fortinet, Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory und Microsoft Entra
- Serviceorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Gesicherter Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Zukunftsbranche
- Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen
- Zusätzliche Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss zur Kantine
- JobTicket für das gesamte NVV-Gebiet oder das Bundesgebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeiten samt der Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Individuelle Teilzeitvereinbarung möglich
- Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld in einem vernetzten Team
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis 15. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@nvv.de oder per Post an:
Nordhessischer VerkehrsVerbund (NVV)
Stefanie Stracke
Leitung Personal, Organisation und IT
Rainer-Dierichs-Platz 1
34117 Kassel
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch über den Bewerbungslink einreichen:
https://bewerbung.info-online.org/d2298a5d
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.
Deine Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Inhalten in unserem Content-Management-System Typo3
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen
- Pflege und Verwaltung unserer Bilddatenbank
- Mithilfe bei der Auswertung von Werbemaßnahmen und Erstellung von Berichten
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation oder einem verwandten Studiengang
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Typo3 oder anderen CMS-Systemen wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Du arbeitest direkt in unserem Bereich Marketing und Kommunikation und erhältst wertvolle Einblicke in die Praxis der Daten- und Prozessautomatisierung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen
- Zusätzliche Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss Kantine
- Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld in einem vernetzen Team
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sendest du bitte bis zum 15. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@nvv.de oder per Post an:
Nordhessischer VerkehrsVerbund (NVV)
Stefanie Stracke
Leitung Personal, Organisation und IT
Rainer-Dierichs-Platz 1
34117 Kassel
Gerne kannst du deine Bewerbung auch über den Bewerbungslink einreichen:
https://bewerbung.info-online.org/1de04281
Unsere anspruchsvollen Aufgaben erfordern engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Ihnen optimale Rahmenbedingungen und attraktive Zusatzleistungen zu bieten.
NVV verbindet ...
... Arbeit und Anerkennung
Bei uns zählt Leistung, und das zeigen wir durch eine faire und wertschätzende Vergütung. Sie profitieren nicht nur von einer leistungsgerechten Bezahlung, sondern auch von attraktiven Zusatzleistungen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL), damit Sie langfristig planen können
- Betriebliche Altersvorsorge, die für Sicherheit im Alter sorgt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können
- Und natürlich: ein Deutschlandticket oder eine Jahreskarte für das NVV-Gebiet – damit Sie bequem und umweltfreundlich unterwegs sind.
... Arbeit, Familie und Freizeit
Wir wissen, wie wichtig der Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten:
- 31 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für mehr Flexibilität im Alltag
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit – wir begleiten Sie auf dem Weg zurück in den Job
- Eine familienfreundliche Arbeitskultur, die auf individuelle Bedürfnisse eingeht
- Und bei besonderen Situationen, wie einem Pflegefall in der Familie, finden wir gemeinsam eine Lösung
... Arbeit und Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Angebote, um Ihr Wohlbefinden zu stärken:
- Gesundheitstage, an denen Sie sich umfassend informieren können
- Kostenlose Getränke und frisches Obst für einen gesunden Energieschub
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine für ausgewogene Ernährung in der Mittagspause
... Arbeit und Teamgeist
Ein starkes Team ist die Basis für ein gutes Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein tolles Miteinander:
- Ein freundschaftliches Arbeitsklima und starke Teamkultur.
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, die den Zusammenhalt stärken
- Und wenn Sie sportlich aktiv sind: die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
… Arbeitswelt und Lebensrealität.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir seit 2025 durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Damit unterstreichen wir, wie wichtig uns flexible und lebensnahe Arbeitsbedingungen sind.
Unsere Mitarbeitenden sollen sich beruflich entwickeln können – und gleichzeitig Zeit für Familie, Gesundheit und persönliche Themen haben.
Der NVV verfügt über eine interne AGG-Beschwerdestelle. Diese erreichen Sie via E-Mail.